Временный допуск к работе: разбор Приказа №34н

27 января 2026 года вступил в силу Приказ Министерства здравоохранения РФ № 34н, регламентирующий допуск медицинских и фармацевтических работников к осуществлению профессиональной деятельности в 2026 году при отсутствии действующей аккредитации.

Данная мера является вынужденным ответом на системные сбои, наблюдавшиеся в конце 2025 года (неполадки в работе ФРМР, задержки и отказы в прохождении процедур). Принятие документа позволило предотвратить острый дефицит кадров в медицинских организациях.

Категории специалистов, допущенных к работе без действующей аккредитации в 2026 году:

1. Специалисты с высшим или средним медицинским/фармацевтическим образованием, которые:

• работали в 2025 году по аккредитуемой специальности
• имеют документы, подтверждающие получение аккредитуемой специальности
• срок аккредитации/сертификата истек в 2025

1. Специалисты с высшим немедицинским образованием, которые:

• в 2025 году работали на должностях медработников
• имеют документы, подтверждающие получение аккредитуемой должности медработника
• соответствуют квалификационным требованиям (приказу Минздрава России от 2 мая 2003 г. № 206н или приказу Минздравсоцразвития России от 23 июля 2010 г. № 541н)

1. Специалисты с высшим немедицинским образованием, чьи документы не соответствуют действующим квалификационным требованиям, которые:

• в 2025 году работали на должностях медработников
• имеют непрерывный 5-летний стаж в аккредитуемой должности медработника
• имеют диплом о профпереподготовке по направлению профессиональной деятельности

Несмотря на временное послабление, Приказ № 34н носит исключительный и временный характер. Необходимо учитывать следующие положения:

• Сохранение требований к формату обучения. Норма об обязательном переходе на очное обучение при прохождении циклов повышения квалификации сохраняет свою силу. Отсрочка в подготовке кадров может привести к необходимости прохождения курсов исключительно в очной форме в сжатые сроки.
• Временные рамки действия. Документ не отменяет законодательно установленную обязанность прохождения аккредитации каждые пять лет. С 1 января 2027 года возобновляется действие стандартного порядка допуска к профессиональной деятельности.
• Пробел в регулировании. Приказ определяет порядок допуска исключительно для специалистов, уже состоящих в трудовых отношениях. Вопрос о возможности трудоустройства новых сотрудников без действующей аккредитации в 2026 году остается открытым и требует дополнительных разъяснений.

Заполните форму

чтобы получить бесплатную
консультацию и план

Получить консультацию